În vederea desemnării unui consilier de etică din cadrul Primăriei municipiului Ploiești, prin Dispoziția nr.1893/12.03.2025 s-au stabilit procentele atribuțiilor astfel: 90% aferente atribuțiilor funcționarului public în exercitarea funcției publice pe care o deține, respectiv 10% aferente atribuțiilor funcționarului public în exercitarea calității de consilier de etică, din totalul atribuțiilor din fișa postului…

În vederea desemnării unui consilier de etică din cadrul Primăriei municipiului Ploiești, prin Dispoziția nr.1893/12.03.2025 s-au stabilit procentele atribuțiilor astfel: 90% aferente atribuțiilor funcționarului public în exercitarea funcției publice pe care o deține, respectiv 10% aferente atribuțiilor funcționarului public în exercitarea calității de consilier de etică, din totalul atribuțiilor din fișa postului.

Cererea funcționarilor publici care manifestă opțiunea de a dobândi calitatea de consilier de etică se va depune în perioada 14.03.2025 – 27.03.2025 la Registratura instituției, Piața Eroilor, nr.1A, parter.

Dosarele de candidatură ale funcționarilor publici care manifestă opțiunea de a dobândi calitatea de consilier de etică se vor depune în perioada 14.03.2025 – 27.03.2025 la camera 609, etaj VI, la doamna Chifor Elena consilier în cadrul Serviciului Resurse Umane, Organizare și Administrativ .

Dosarul de candidatură trebuie să cuprindă următoarele documente:
a)scrisoare de intenție, din care să rezulte cel puțin următoarele informații: motivația funcționarului public pentru a dobândi calitatea de consilier de etică, asumarea faptului că prezintă deschidere și disponibilitate pentru îndeplinirea atribuțiilor ce revin consilierului de etică, precum și argumentele care îl recomandă pentru a îndeplini calitatea de consilier de etică;
b)copie a actului administrativ de numire a funcționarului public în funcția publică deținută, certificată pentru conformitate cu originalul de către responsabilul din cadrul compartimentului de resurse umane al autorității sau instituției publice;
c)copie a diplomei de licență, certificată pentru conformitate cu originalul de către responsabilul din cadrul compartimentului de resurse umane al autorității sau instituției publice;
d)declarația de integritate, potrivit dispozițiilor art. 452 alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Verificarea îndeplinirii condițiilor prevăzute la art.452 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare și selectarea dosarelor de candidatură depuse de funcționarii publici se va efectua în perioada 28.03.2025 – 02.04.2025.
Modalitatea de evaluare în cadrul interviului organizat în data de 04.04.2025 se va realiza de către primar împreună cu șeful serviciului Resurse Umane Organizare și Administrativ pentru funcționarii publici selectați, prin care sunt testate:

Emiterea și comunicarea actului administrativ de desemnare a consilierului de etică se va efectua în perioada 07.04.2025 – 11.04.2025.