HCL 79/2018

ROMÂNIA

JUDEȚUL PRAHOVA ;

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI PLOIESTI |

HOTĂRÂREA NR. 79

privind aprobarea organigramei, statului de și normativului de personal ale Spitalului Municiy instituție sub autoritatea Consiliului Local P

Consiliul Local al Municipiului Ploiești:

văzând Expunerea de Motive a Primarului Municipiului Ploiești domnul Dobre Adrian – Florin și Raportul de Specialitate nr. 1509/02.03.2018 al Spitalului Municipal Ploiești prin care se propune aprobarea proiectului de hotarare, ca urmare a aplicării unor măsuri privind activitatea de resurse umane;

având în vedere Raportul de specialitate al Serviciului Resurse Umane, Organizare și Administrativ nr. 89/20.03.2018 și Raportul de specialitate al Direcției Administrație Publică, Juridic-Contencios, Achiziții Publice, Contracte nr. 19/21.03.2018 din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Ploiești;

luând în considerare raportul Comisiei de specialitate nr.1 Comisia de buget finanțe, control, administrarea domeniului public și privat, studii, Strategii și prognoze din data de 27.03.2018 și raportul Comisiei de specialitate nr.7 Comisia juridică, ordine publică, respectarea drepturilor și libertăților cetățenești, petiții și reclamații din data de 22.03.2018;

în baza prevederilor art.36, alin.(2) lit.,a’? și alin.(3) lit.,,b” din Legea nr.215/2001 privind administrația publică locală, republicată in 2007, cu modificările și completările ulterioare „consiliul local aprobă, în condițiile legii, la propunerea primarului, înființarea, organizarea și statul de funcții ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituțiilor și serviciilor publice de interes local, precum și reorganizarea și statul de funcții ale regiilor autonome de interes local”;

în conformitate cu prevederile art.15, lit,,a’’ din Hotărârea Guvernului nr.56/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții și competențe exercitate de Ministerul Sănătății către autoritățile administrației publice locale, autoritatea administrației publice locale aprobă statele de funcții ale unităților sanitare subordonate, cu încadrarea în normativele de personal și în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat;

în temeiul prevederilor art.44 din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată în 2007, cu modificările și completările ulterioare: „Proiectele de hotărâri înscrise pe ordinea de zi a ședinței consiliului local nu pot fi dezbătute dacă nu sunt însoțite de raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului, care este elaborat în termen de 30 de zile de la înregistrarea proiectului, precum și de raportul comisiei de specialitate a consiliului, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 39 alin. (2) și (4);

potrivit prevederilor art.31 alin.(4) din Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, actualizată: „În situația în care nu există un post vacant, promovarea personalului plătit din fonduri publice în funcții, grade sau trepte profesionale se va face prin transformarea postului din statul de funcții în care acesta este încadrat într-unul de nivel imediat superior”;

în conformitate cu prevederile art.6 din Ordinul ministrului sănătății nr.1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistența medicală spitalicească, precum și pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal – Numărul de posturi, pe categorii de personal, între limita minimă și maximă se stabilește de managerul fiecărei unități sanitare cu personalitate juridică cu aprobarea autorităților administrației publice locale, pentru spitalele din rețeaua autorităților administrației publice locale, în condițiile legii, și cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate ca limită maximă în bugetul anual de venituri și cheltuieli al fiecărei unități sanitare publice.

în baza prevederilor art.8 din Ordinul ministrului sănătății nr.1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistența medicală spitalicească, precum și pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal: „Un procent de 10% din numărul de posturi stabilit potrivit normativului, pe tipuri de unități sanitare, potrivit cap. | din anexa nr. 9, poate fi redistribuit de managerul unității, pe compartimente funcționale, în funcție de particularitatile existente in organizarea și funcționarea unității sanitare publice”;

în temeiul art. 45 alin. (1) și alin. (6) coroborate cu art. 115 alin. (1) lit. ,,b” din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată în 2007, cu modificările și completările ulterioare;

HOTĂRĂȘTE:

Art. 1 Aprobă organigrama, statul de funcții și normativul de personal ale Spitalului Municipal Ploiești, conform anexelor nr.1 — nr.3 ce fac parte integrantă din prezenta hotărâre, începând cu data de 01.04.2018.

Art. 2 Începând cu aceeași dată, prevederile Hotărârilor Consiliului Local nr. 247/28.07.2017 și nr. 491/20.12.2017 își încetează aplicabilitatea.

Art. 3 Spitalul Municipal Ploiești va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

Art. 4 Direcția Administrație Publică, Juridic – Contencios, Achiziții Publice, Contracte va aduce la cunoștință publică prevederile prezentei hotărâri.

Dată în Ploiești, astăzi, 29 martie 2018