HCL 7/2021

R O M Â N I A

JUDEȚUL PRAHOVA

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI PLOIEȘTI

HOTĂRÂREA NR. 7

privind stabilirea salariului de bază în cuantum de 2300 lei pentru funcțiile cu gradația 0 care se află sub nivelul de 2300 lei și menținerea salariilor de bază stabilite potrivit Hotărârii Consiliului Local nr. 4/31.01.2019 modificată și completată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 52/27.02.2019

Consiliul Local al Municipiului Ploiești :

văzând Referatul de aprobare nr. 12/18.01.2021 al primarului Municipiului Ploiești domnul Volosevici Andrei Liviu și raportul comun de specialitate înregistrat sub nr. 40/20.01.2021 la Serviciul Resurse Umane, Organizare și Administrativ și sub nr. 12/21.01.2021 la Direcția Administrație Publică, Juridic-Contencios, Achiziții Publice, Contracte prin care se propune stabilirea salariului de bază în cuantum de 2300lei pentru funcțiile cu gradația 0 care se află sub nivelul de 2300lei și menținerea salariilor de bază stabilite potrivit Hotărârii Consiliului Local nr.4/31.01.2019 modificată și completată prin Hotărârea Consiliului Local nr.52/27.02.2019, începând cu data de 13.01.2021 și menținerea prevederilor Hotărârii Consiliului Local nr.3/2020 privind stabilirea salariului de bază în cuantum de 2230lei pentru funcțiile cu gradația 0 care se află sub nivelul de 2230lei și menținerea salariilor de bază stabilite potrivit Hotărârea Consiliului Local nr.4/31.01.2019 și modificata prin Hotărârii Consiliului Local nr.52/27.02.2019 pentru perioada 01.01.2021 – 12.01.2021;

luând în considerare avizul Comisiei de specialitate nr.1 – Comisia de buget finanțe, control, administrarea domeniului public și privat, studii, strategii și prognoze din data de 27.01.2021 și avizul Comisiei de specialitate nr. 7 – Comisia juridică, ordine publică, respectarea drepturilor și libertăților cetățenesti, petiții și reclamații din data de 26.01.2021;

având în vedere prevederile art.7 lit. „a” și lit. „g”, art. 9, art. 10, art. 11, art.12,

art. 13 și art. 19 din Legea nr.153/2017 Lege–cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

în baza prevederilor art. 1 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 935/2019 prin care ,,Începând cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 13,327 lei/oră.”;

în conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr.4/2021 prin care „Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 169,333 ore pe lună, reprezentând 13,583 lei/oră” coroborate cu prevederile art. 3 care reglementează ,,La data prevăzută la art. 1, Hotărârea Guvernului nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1010 din 16 decembrie 2019, se abrogă”;

având în vedere prevederile articolul unic al Ordonanței de urgență a Guvernului nr.91/2017, actualizată, prin care Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, se modifică și se completează la punctul 12 astfel: ,,La articolul 38 alineatul (3), după litera g) se introduc două litere noi, literele h) și i), cu următorul cuprins: „i) prin excepție de la lit. a), pentru personalul plătit din fonduri publice care beneficiază de scutire de impozit pe venit din data de 31 decembrie 2017,

potrivit prevederilor art. 60, pct. 1-3 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul brut al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 28,5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fără a depăși limita prevăzută la art. 25, în măsura în care personalul respectiv își desfășoară activitatea în aceleași condiții.”;

în temeiul art. 196 alin. (1) lit. „a” din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, modificată și completată;

HOTĂRĂȘTE:

Art. 1 Stabilirea salariului de bază în cuantum de 2300blei pentru funcțiile cu gradația 0 care se află sub nivelul de 2300vlei și menținerea salariilor de bază stabilite

potrivit prevederilor Hotărârii Consiliului Local nr. 4/31.01.2019 modificată și completată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 52/27.02.2019, începând cu data de 13.01.2021.

Art. 2 Pentru anul 2021 salariile personalului tuturor instituțiilor prevăzute la

art.6 din prezenta hotărâre rămân în plată la nivelul existent la data de 31 decembrie 2020, cu excepția celor stabilite sub plafonul de 2300 lei și se calculează începând cu data de 13.01.2021 conform anexelor nr.1, 2 și 3 la prezenta hotărâre.

Art. 3 În perioada 01.01.2021 – 12.01.2021 se mențin prevederile art. 2 și art. 3 din Hotărârea Consiliului Local nr. 3/2020 privind stabilirea salariului de bază în cuantum de 2230 lei pentru funcțiile cu gradația 0 care se află sub nivelul de 2230lei și menținerea salariilor de bază stabilite potrivit Hotărârii Consiliului Local nr.4/31.01.2019 și modificată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 52/27.02.2019.

Art. 4 Pentru personalul plătit din fonduri publice care beneficiază de scutire de impozit pe venit din data de 31 decembrie 2017 cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul brut al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 7% față de nivelul stabilit conform anexelor ce fac parte integrantă din prezenta hotărâre, fără a depăși limita prevăzută la art. 25 din Legea nr.153/2017 Lege–cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată, în măsura în care personalul respectiv își desfășoară activitatea în aceleași condiții, începând cu data de 13.01.2021.

Art. 5 Începând cu data de 13.01.2021 prevederile Hotărârii Consiliului Local nr.3/2020 își încetează aplicabilitatea.

Art. 6 Primăria Municipiului Ploiești, Administrația Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești, Poliția Locală Ploiești, Serviciul Public Finanțe Locale Ploiești, Serviciul Public Local Comunitar de Evidența Persoanelor Ploiești, Administrația Parcului Memorial ,,Constantin Stere” Ploiești, Clubul Sportiv Municipal Ploiești, Casa de Cultură ,,I.L. Caragiale a Municipiului Ploiești, Teatrul ,,Toma Caragiu” Ploiești, Filarmonica ,,Paul Constantinescu” Ploiești și Centrul Creșe din Municipiul Ploiești vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

Art. 7 Direcția Administrație Publică, Juridic – Contencios, Achiziții Publice, Contracte va aduce la cunoștință celor interesați prevederile prezentei hotărâri.

Dată în Ploiești astăzi, 28 ianuarie 2021

Contrasemnează, PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, p. SECRETAR GENERAL, Radu-Alexandru SIMIONESCU Mihaela-Lucia CONSTANTIN Director Executiv