HCL 280/2024

Consiliul Local al Municipiului Ploieşti :

văzând Referatul de aprobare nr. 340/28.06.2024, Raportul de Specialitate al Serviciului Resurse Umane, Organizare şi Administrativ nr. 315/28.06.2024 și Raportul de Specialitate al Direcţiei Administraţie Publică, Juridic – Contencios, Achiziţii Publice, Contracte nr. 956/28.06.2024 prin care se propune aprobarea organigramei, statului de funcţii şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Primăriei municipiului Ploieşti ca urmare a reorganizării activității instituției pentru aplicarea Legii nr.296/2023, actualizată;

luând în considerare avizul Comisiei de specialitate nr. 1 – Comisia de buget finanţe, control, administrarea domeniului public şi privat, studii, strategii şi prognoze din data de 28 iunie 2024 şi avizul Comisiei de specialitate nr. 7 – Comisia juridică, ordine publică, petiţii şi reclamaţii din data de 28 iunie 2024;

luând în considerare adresa nr. 5009/29.03.2024 emisă de Instituţia Prefectului –

Judeţul Prahova, înregistratǎ la Municipiul Ploieşti cu nr. 6600/02.04.2024, adresa Municipiului Ploiești nr. 27721/20.11.2023 către Curtea de Conturi și adresa Municipiului Ploiesti nr. 27753/20.11.2023 către U.C.A.A.P.I., precum și Acordurile funcționarilor publici privind mutarea definitivă, anexate;

în conformitate cu prevederile art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, modificată şi completată coroborate cu prevederile anexei din același act normativ privind Procedura de stabilire a numărului maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul unităţilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale, modificată şi completată;

potrivit prevederilor art. XVII alin. (8) din Legea nr. 296/27.10.2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, actualizată, ,,Numărul maxim al posturilor corespunzător fiecărei unităţi/subdiviziuni administrativ-teritoriale, stabilit potrivit art. III alin. (81) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.13/2011, cu modificările și completările ulterioare, și pct. 1 din anexa la respectiva ordonanța de urgență se reduce cu 10% începând cu data de 1 noiembrie 2023″;

având în vedere prevederile art. LXIX din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.115/14.12.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, actualizată, potrivit căruia ,,Termenele prevăzute la alin. (3) al art. XVII, alin. (6) al art. XVIII, la alin. (7) al art.XX şi la alin. (7) al art. XXIX din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung se prorogă până la data 30.06.2024.”

ținând cont de prevederile art. XX alin. (1) din Legea nr. 296/27.10.2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, actualizată, care reglementează: ,,La articolul 391 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 555 din 5 iulie 2019, cu modificările și completările ulterioare, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: „(3) Structura organizatorică a autorităților și instituțiilor publice trebuie să respecte următoarele cerințe: a) pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 10 posturi de execuție; b) pentru constituirea unei direcții este necesar un număr de minimum 20 de posturi de execuție; c) pentru constituirea unei direcții generale este necesar un număr de minimum 35 de posturi de execuție.”

în baza prevederilor art. 129 alin. (2) lit. ,,a” şi alin. (3) lit. ”c” coroborate cu prevederile art. 518 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, actualizată;

având în vedere art. XXII alin. (1) din Legea nr. 296/27.10.2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, actualizată, care reglementează: ,,La articolul 391 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, alineatele (1) și (2) se modifică și vor avea următorul cuprins: „Art. 391. (1) Numărul total al funcțiilor publice de conducere din cadrul autorității sau instituției publice, cu excepția funcțiilor publice de secretar general al unității/subdiviziunii administrativ-teritoriale, precum și al funcțiilor publice de conducere a căror ocupare se face prin detașare cu personal din cadrul instituțiilor din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională, conform statelor de organizare aprobate, în condițiile legii, este de maximum 8% din numărul total al posturilor aprobate la nivel de ordonator principal de credite. (2) Pentru determinarea numărului total al funcțiilor de conducere prin aplicarea cotei de 8% prevăzute la alin.(1) se procedează după cum urmează: a) în cazul în care numărul rezultat este mai mic de unu, acesta se rotunjește la întreg; b) în cazul în care numărul rezultat este mai mare de unu, acesta se rotunjește la numărul întreg imediat superior acestuia, dacă fracțiunea este mai mare sau egală cu 0,50” ;

potrivit prevederilor art. XXII alin. (2) din Legea nr. 296/27.10.2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, actualizată, ,,Personalul cu funcții de conducere eliberat din funcția de conducere deținută ca urmare a neîncadrării în procentul de 8% beneficiază de drepturile prevăzute de lege. Acesta are dreptul de a ocupa o funcție publică de conducere vacantă de același nivel sau o funcție de conducere de nivel ierarhic inferior vacantă corespunzătoare vechimii și studiilor de specialitate, pentru care îndeplinește condițiile de ocupare potrivit legii. Dacă nu există o funcție de conducere vacantă corespunzătoare, postul ocupat de acesta se transformă în funcție publică de execuție care corespunde studiilor și vechimii în specialitatea funcționarului public de conducere, de regulă, la nivelul structurii organizatorice din care acesta face parte…”;

în temeiul art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, actualizată;

HOTĂRĂŞTE:

Art. 1 Aprobă organigrama, statul de funcţii şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare ale Primăriei municipiului Ploieşti, conform anexelor nr. 1 – nr. 3 ce fac parte integrantă din prezenta hotărâre, începând cu data de 01.07.2024.

Art. 2 Începând cu aceeaşi dată anexa nr. 3 la Hotârârea Consiliului Local nr.302/31.08.2021, Hotârârea Consiliului Local nr. 521/31.10.2022 modificată cu Hotărârile Consiliului Local nr. 659/22.12.2022, nr. 42/01.02.2023, nr. 97/10.03.2023, nr. 137/30.03.2023, nr. 272/28.06.2023, nr. 382/31.07.2023, nr. 515/05.10.2023, nr.614/29.11.2023 și Hotărârea Consiliului Local nr. 230/30.05.2023 îşi încetează aplicabilitatea.

Art. 3 Primăria Municipiului Ploieşti va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

Art. 4 Direcţia Administraţie Publică, Juridic – Contencios, Achiziţii Publice, Contracte va aduce la cunoştinţă celor interesaţi prevederile prezentei hotărâri.

Dată în Ploieşti, astăzi, 28 iunie 2024

PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ,

Nicolae-Vlad FRUSINA

Contrasemnează:

SECRETAR GENERAL,

Mihaela-Lucia CONSTANTIN